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SalientMG Culture Company
SalientMG Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni3.4/5
La cultura generale di SalientMG è classificata C+
Top Rated Cultura Dimensioni
Valutazione CEO
BCompenso
C+Team esecutivo
C+Felicità
C+Leadership
C+CEO di SalientMG
Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Mack McKelvey
76 /100
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SalientMG Culture A colpo d'occhio
12 dipendenti di SalientMG hanno esaminato SalientMG attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 12 SalientMG dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di SalientMG sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in SalientMG, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di SalientMG sono soddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a SalientMG sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di SalientMG crede l'ambiente al SalientMG è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SalientMG è comodamente veloce. Circa 70% dei dipendenti a SalientMG di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di SalientMG sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Let SalientMG sa che si desidera lavorare lì
Dici SalientMG sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SalientMG la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SalientMG
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SalientMG
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably
30
ENPS Score
| 60% | Promoters |
|---|---|
| 10% | Passives |
| 30% | Detractors |
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