Satratech Culture | Comparably

Satratech Culture Company

Satratech Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Satratech

 Satratech's CEO

Informazioni sulla società

Indirizzo
Sito web
wellnessroad.ir
Fondato
2012

descrizione dell'azienda

Find solutions in health issues

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Natalie Garcia  Human Resource Generalist
Natalie Garcia
Human Resource Generalist
Natalie Garcia serves as the Human Resource Generalist of Saratech. Natalie currently resides in the Orange County, California Area.

Let Satratech sa che si desidera lavorare lì

Dici Satratech sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Satratech la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Satratech H1B Visa

In 2019, Satratech applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

2
totale applicata
  • 100% concesso (2 di 2)
  • 0% negato ( di 2)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Satratech

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Satratech

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Satratech Concorrenti

  1. 1st
    TDI Technologies
    0 / 100
  2. 2nd
    Satratech
    0 / 100

Conosci qualcuno che lavora a Satratech?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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