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ScaleFactor, Inc. has 200 employees. 8 dipendenti di ScaleFactor, Inc. hanno esaminato ScaleFactor, Inc. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 8 ScaleFactor, Inc. dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di ScaleFactor, Inc. non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in ScaleFactor, Inc., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di ScaleFactor, Inc. sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a ScaleFactor, Inc. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di ScaleFactor, Inc. crede l'ambiente al ScaleFactor, Inc. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ScaleFactor, Inc. è estremamente veloce. Circa 20% dei dipendenti a ScaleFactor, Inc. lavorare 8 ore o meno.
Nel complesso, i dipendenti di ScaleFactor, Inc. sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Dici ScaleFactor, Inc. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ScaleFactor, Inc. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
In 2019, ScaleFactor, Inc. applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
ScaleFactor, Inc. ha un totale di 200 dipendenti
H1B Applicazioni Esito
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
| 43% | Promoters |
|---|---|
| 14% | Passives |
| 43% | Detractors |



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