Schaefer & Associates

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 80

Amministratore delegato

Schaefer & Associates Culture Company

Schaefer & Associates Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di Schaefer & Associates è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Ambiente

A+

Felicità

B

Leadership

B

Ritenzione

B

CEO di Schaefer & Associates

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

88 /100

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Let Schaefer & Associates sa che si desidera lavorare lì

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Schaefer & Associates

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Schaefer & Associates

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

33

ENPS Score

33%	Promoters
67%	Passives
0%	Detractors

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Schaefer & Associates Video Cultura

Schaefer & Associates Culture A colpo d'occhio

5 dipendenti di Schaefer & Associates hanno esaminato Schaefer & Associates attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 5 Schaefer & Associates dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Schaefer & Associates sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Schaefer & Associates, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Schaefer & Associates sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Schaefer & Associates sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Schaefer & Associates crede l'ambiente al Schaefer & Associates è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Schaefer & Associates è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Schaefer & Associates lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Schaefer & Associates sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Schaefer & Associates hanno esaminato Schaefer & Associates attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Schaefer & Associates dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Schaefer & Associates sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Schaefer & Associates, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Schaefer & Associates sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Schaefer & Associates sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Schaefer & Associates crede l'ambiente al Schaefer & Associates è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Schaefer & Associates è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Schaefer & Associates lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Schaefer & Associates sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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