School Yourself creates interactive online lessons for high school and college-level math and science subjects. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 61

Amministratore delegato: Nitin Nohria

School Yourself Culture Company

School Yourself Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di School Yourself è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

Valutazione CEO

Leadership

Perks e vantaggi

B-

Team esecutivo

C+

CEO di School Yourself

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Nitin Nohria

73 /100

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Let School Yourself sa che si desidera lavorare lì

Dici School Yourself sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà School Yourself la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso School Yourself

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso School Yourself

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

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School Yourself Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 School Yourself dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di School Yourself non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in School Yourself, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di School Yourself sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a School Yourself sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di School Yourself crede l'ambiente al School Yourself è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in School Yourself è moderare. Circa 67% dei dipendenti a School Yourself lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di School Yourself sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di School Yourself hanno esaminato School Yourself attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 School Yourself dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di School Yourself non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in School Yourself, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di School Yourself sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a School Yourself sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di School Yourself crede l'ambiente al School Yourself è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in School Yourself è moderare. Circa 67% dei dipendenti a School Yourself lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di School Yourself sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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