Screen Culture Company
Screen Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 4026 NE 55th st, Suite C
Seattle, WA
United States of America
- Sito web
- screen-inc.com
- Fondato
- 1999
descrizione dell'azienda
Screen develops computer-directed neuropsychological tests for the early detection of mild cognitive impairment.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Tali Orad
CEO / President
Tali Orad serve come CEO / President di Screen.
Brian Fogel
Chief Information Officer
Brian Fogel serves as the Chief Information Officer of Screen Inc. Brian started at Screen Inc in Apr of 2010. Brian currently resides in the Greater Seattle Area.
Screen Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Treat everybody equally and respectfully
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
We help each other and listen to each other
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Im most happy about learning something new everyday
Let Screen sa che si desidera lavorare lì
Dici Screen sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Screen la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
65
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
90
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Screen
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Screen
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Screen Concorrenti
- 1st
Tapad82 / 100 - 2nd
Drawbridge Inc.74 / 100 - 3rdScreen0 / 100
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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