SECURIPORT Culture | Comparably
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SECURIPORT società ha sostenuto
Solving border security challenges with innovative technology that keep citizens and travelers safe. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
9
Nominale
Complessiva
118

SECURIPORT Culture Company

SECURIPORT Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.6/5
La cultura generale di SECURIPORT è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di SECURIPORT

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Dr. Enrique Segura SECURIPORT's CEO
Dr. Enrique Segura
62 /100

Let SECURIPORT sa che si desidera lavorare lì

Dici SECURIPORT sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SECURIPORT la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, SECURIPORT applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

1
totale applicata
  • 100% concesso (1 di 1)
  • 0% negato ( di 1)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SECURIPORT

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SECURIPORT

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-43
ENPS Score
14%Promoters
29%Passives
57%Detractors

Mission, Vision e Valori,

To empower governments around the world with smarter solutions that keep travelers safe and borders secure.

Per saperne di più

SECURIPORT Culture A colpo d'occhio

9 dipendenti di SECURIPORT hanno esaminato SECURIPORT attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 9 SECURIPORT dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di SECURIPORT sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in SECURIPORT, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di SECURIPORT non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in SECURIPORT sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di SECURIPORT crede l'ambiente al SECURIPORT è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SECURIPORT è comodamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a SECURIPORT lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di SECURIPORT sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let SECURIPORT sa che si desidera lavorare lì

SECURIPORT vs Concorrenti

  1. 1st
    Gemalto
    63 / 100
  2. 2nd
    SECURIPORT
    57 / 100
Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Abbonamento a una palestra / Rimborso
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
premio di risultato
lezioni di rimborso
Benefici
Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
Assistenza legale
Ufficio unico
Vedi altro

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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