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Seed&Spark società ha sostenuto

Seed&Spark Culture Company

Seed&Spark Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Seed&Spark

Chad Jenkins Seed&Spark's CEO
Chad Jenkins

Seed&Spark Mission, Vision e Valori

Missione

To empower filmmakers (and film lovers) by providing crowdfunding, crowd building, and streaming for new, diverse, bold stories that need to be told. Join us in building a brighter film future.

Seed&Spark Culture A colpo d'occhio

1 dipendenti di Seed&Spark hanno esaminato Seed&Spark attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
New York City, NY
United States of America
Sito web
www.seedandspark.com
Fondato
2012

descrizione dell'azienda

Seed&Spark provides an end-to-end solution for filmmakers and film lovers to fund, promote, and watch films in a virtual studio and cinema.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Chad Jenkins  CEO / President
Chad Jenkins
CEO / President
Chad Jenkins serve come CEO / President di Seed&Spark.
Blessing Yen  Chief Creative Officer
Blessing Yen
Chief Creative Officer
Blessing Yen serves as the Chief Creative Officer of Seed&Spark. Blessing started at Seed&Spark in August of 2015. Blessing currently resides in Greater Los Angeles Area.
Max Silverman  Chief Product Officer
Max Silverman
Chief Product Officer
Max Silverman serves as the Chief Product Officer of Seed&Spark. Max started at Seed&Spark in August of 2013. Max currently resides in Greater Los Angeles Area.
Julie Haberstick  Managing Director - Programming
Julie Haberstick
Managing Director - Programming
Julie Haberstick serve come Managing Director - Programming di Seed&Spark.

Let Seed&Spark sa che si desidera lavorare lì

Dici Seed&Spark sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Seed&Spark la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
80
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?

Compensazione Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
Pagato abbastanza?
AnswerPercent
100%
No0%
Soddisfatto con i benefici?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
80
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Seed&Spark

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Seed&Spark

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Seed&Spark Concorrenti

  1. 1st
    Patreon
    84 / 100
  2. 2nd
    Kickstarter
    75 / 100
  3. 3rd
    Twitch
    68 / 100
  4. 4th
    Seed&Spark
    0 / 100

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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