SETA Culture | Comparably
The SETA is made from aircraft grade aluminum and incorporates the revolutionary new technology called NanoSuction. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
8
Nominale
Complessiva
32

SETA Culture Company

SETA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
N/A

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di SETA

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Tomomichi Hirose SETA's CEO
Tomomichi Hirose
70 /100

Let SETA sa che si desidera lavorare lì

Dici SETA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SETA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SETA

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SETA

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
25
ENPS Score
50%Promoters
25%Passives
25%Detractors

SETA Culture A colpo d'occhio

8 dipendenti di SETA hanno esaminato SETA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 8 SETA dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di SETA sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let SETA sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Vedi altro

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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