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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 164

Amministratore delegato: Scott Hall

ShopperLocal Culture Company

ShopperLocal Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di ShopperLocal è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

A-

Valori aziendali

B-

incontri

C+

ENPS

Ritenzione

C-

CEO di ShopperLocal

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Scott Hall

34 /100

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Let ShopperLocal sa che si desidera lavorare lì

Dici ShopperLocal sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ShopperLocal la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ShopperLocal

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ShopperLocal

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-17

ENPS Score

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

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ShopperLocal Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 ShopperLocal dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ShopperLocal sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in ShopperLocal, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ShopperLocal non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a ShopperLocal sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ShopperLocal crede l'ambiente al ShopperLocal è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ShopperLocal è estremamente veloce. Circa 20% dei dipendenti a ShopperLocal lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di ShopperLocal sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di ShopperLocal hanno esaminato ShopperLocal attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 ShopperLocal dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di ShopperLocal sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in ShopperLocal, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di ShopperLocal non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a ShopperLocal sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di ShopperLocal crede l'ambiente al ShopperLocal è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ShopperLocal è estremamente veloce. Circa 20% dei dipendenti a ShopperLocal lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di ShopperLocal sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let ShopperLocal sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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