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They took the time to answer questions.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Communication and follow up, not just saying they care.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
The end of the week and not having to deal with equipment issues daily.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Management that actually cares, not just saying they care and then doing the opposite.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Being tenured and being paid less than someone with no supervisory history hired off the street. Giving them higher pay and more vacation is not right.
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