Simparel Culture Company
Simparel Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 53 West 36th Street, 11th Floor
New York City, NY
United States of America
- Sito web
- www.simparel.com
- Fondato
- 2007
descrizione dell'azienda
Simparel provides supply-chain management SaaS focused on the fashion, home fashions, accessory, and toy industries.
Simparel Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They believe in their people and don't micromanage. They are supportive.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Good insurance and premiums, also a good amount of days off
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Supportive openminded, nice, out of the box thinking, helpful to one another
Let Simparel sa che si desidera lavorare lì
Dici Simparel sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Simparel la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
40
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Simparel
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Simparel
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Simparel Concorrenti
- 1st
DealCloud83 / 100 - 2nd
Processmaker38 / 100 - 3rdSimparel0 / 100
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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