Sisters Code Culture Company
Sisters Code Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Sisters Code Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di Sisters Code hanno esaminato Sisters Code attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 440 Burroughs, Ste. 614
Detroit, MI
United States of America
- Sito web
- sisters-code.org/
- Fondato
- 2013
descrizione dell'azienda
Sisters Code is focused on educating women aged 25 – 85 to explore the world of coding and technology.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Brittany J
Executive Director
Brittany J serve come Executive Director di Sisters Code.
Let Sisters Code sa che si desidera lavorare lì
Dici Sisters Code sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Sisters Code la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
30
su 100
Valutazione Dirigente?
30
su 100
Valutazione CEO?
30
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
30
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Sisters Code
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Sisters Code
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Sisters Code?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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