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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 122

Amministratore delegato

SlideFinder AB Culture Company

SlideFinder AB Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di SlideFinder AB è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Team esecutivo

A-

ENPS

Manager

C+

Sentimento

C+

CEO di SlideFinder AB

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni

78 /100

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Let SlideFinder AB sa che si desidera lavorare lì

Dici SlideFinder AB sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SlideFinder AB la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SlideFinder AB

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SlideFinder AB

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

60%	Promoters
20%	Passives
20%	Detractors

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SlideFinder AB Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 SlideFinder AB dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di SlideFinder AB sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in SlideFinder AB, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di SlideFinder AB sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a SlideFinder AB sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di SlideFinder AB crede l'ambiente al SlideFinder AB è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SlideFinder AB è un po 'lento. Circa 50% dei dipendenti a SlideFinder AB di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di SlideFinder AB sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di SlideFinder AB hanno esaminato SlideFinder AB attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 SlideFinder AB dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di SlideFinder AB sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in SlideFinder AB, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di SlideFinder AB sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a SlideFinder AB sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di SlideFinder AB crede l'ambiente al SlideFinder AB è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SlideFinder AB è un po 'lento. Circa 50% dei dipendenti a SlideFinder AB di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di SlideFinder AB sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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