Slingshot Culture Company

6 dipendenti di Slingshot hanno esaminato Slingshot attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 Slingshot dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Slingshot sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Slingshot, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Slingshot sono estremamente felice con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Slingshot sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Slingshot crede l'ambiente al Slingshot è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Slingshot è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Slingshot di lavoro di 8 ore o meno, mentre 50% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Slingshot non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.