Smashing Ideas Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
42

Smashing Ideas Culture Company

Smashing Ideas Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
4.1/5
La cultura generale di Smashing Ideas è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Smashing Ideas

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Doug Brown Smashing Ideas' CEO
Doug Brown
77 /100

Let Smashing Ideas sa che si desidera lavorare lì

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What should I wear for an interview at Smashing Ideas?

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  • Well, the ECD at this company dresses pretty slovenly, old t-shirts. Some of the other designers dress in collared shirts which is more...

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Smashing Ideas

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Smashing Ideas

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
50
ENPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Smashing Ideas Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di Smashing Ideas hanno esaminato Smashing Ideas attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 Smashing Ideas dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Let Smashing Ideas sa che si desidera lavorare lì

Smashing Ideas vs Concorrenti

  1. 1st
    Smashing Ideas
    82 / 100
  2. 2nd
    Frog Design
    67 / 100
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