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SnapEngage società ha sostenuto
SnapEngage Culture Company
SnapEngage Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Boulder, CO
United States of America
- Sito web
- snapengage.com/
- Fondato
- 2008
descrizione dell'azienda
SnapEngage is Live Chat for Humans.
SnapEngage Recensioni dei dipendenti
Feedback costruttivo da dipendenti
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
I feel undervalued because my company keeps overpromising and not delivering (at all. Not even underdelivering. Just flat out not delivering.).
Let SnapEngage sa che si desidera lavorare lì
Dici SnapEngage sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SnapEngage la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
50
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
50
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
35
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
65
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SnapEngage
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SnapEngage
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-50
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
SnapEngage Concorrenti
- 1st
Help.com73 / 100 - 2nd
Olark0 / 100 - 3rdSnapEngage0 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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