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SoMe Connect società ha sostenuto

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 108

Amministratore delegato: Madhavi Rao

SoMe Connect Culture Company

SoMe Connect Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di SoMe Connect è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Felicità

B-

Ritenzione

B-

Compenso

C+

Leadership

C+

Manager

C+

CEO di SoMe Connect

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Madhavi Rao

70 /100

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Let SoMe Connect sa che si desidera lavorare lì

Dici SoMe Connect sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SoMe Connect la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SoMe Connect

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SoMe Connect

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

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SoMe Connect Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 SoMe Connect dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di SoMe Connect sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in SoMe Connect, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di SoMe Connect sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a SoMe Connect sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di SoMe Connect crede l'ambiente al SoMe Connect è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SoMe Connect è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a SoMe Connect di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di SoMe Connect sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

SoMe Connect has 15 employees. 7 dipendenti di SoMe Connect hanno esaminato SoMe Connect attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 SoMe Connect dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di SoMe Connect sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in SoMe Connect, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di SoMe Connect sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a SoMe Connect sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di SoMe Connect crede l'ambiente al SoMe Connect è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SoMe Connect è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a SoMe Connect di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di SoMe Connect sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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