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A Nightmare, humiliating, frustrating, deceptive
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
They learn fast, open to new ideas
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Experience does not matches compensation
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Increase honesty. Not lying workers (i.e. when it comes to equities).
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
I didn't liked anything specific. Skillset of the people in the interview was not the required.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Changing the CEO and HR/VP would be a smart first step. Next I would dismantle some small isolated "kingdoms" in the company and would create a more cooperative culture, next I woul change recruitment policy: it is preferably a good experienced engineer than 5 interims... And would be transparent.
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