Soraa Culture | Comparably
Soraa is a cleantech startup developing LED and Laser technologies. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
131

Soraa Culture Company

Soraa Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.7/5
La cultura generale di Soraa è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Soraa

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Jeffery Parker Soraa's CEO
Jeffery Parker
43 /100

Let Soraa sa che si desidera lavorare lì

Dici Soraa sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Soraa la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Soraa applicata per 9 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 78% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Soraa svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

9
totale applicata
  • 78% concesso (7 di 9)
  • 0% negato ( di 9)
  • 22% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (2 di 9)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 9)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Soraa

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Soraa

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-34
ENPS Score
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Mission, Vision e Valori,

Designing breakthrough LED technology, Soraa has been engineering simply perfect light since 2008. Known for full-spectrum lamps that provide unparalleled color, Soraa solutions are illuminating amazing spaces around the world.

Per saperne di più

Soraa Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di Soraa hanno esaminato Soraa attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 Soraa dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Soraa sono estremamente felice con il loro compenso totale in Soraa, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Soraa sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. Meno della metà credono che le riunioni in Soraa sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Soraa crede l'ambiente al Soraa è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Soraa è un po 'lento. Circa 33% dei dipendenti a Soraa di lavoro di 8 ore o meno, mentre 67% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Soraa sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Soraa sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
Piano acquisto quote societarie
Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a Soraa?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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