Sotheby's Culture Company

83 dipendenti di Sotheby's hanno esaminato Sotheby's attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 4 giorni fa.

Nel complesso, i 83 Sotheby's dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Sotheby's non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Sotheby's, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Sotheby's sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 83 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Sotheby's sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Sotheby's crede l'ambiente al Sotheby's è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sotheby's è estremamente veloce. Circa 41% dei dipendenti a Sotheby's di lavoro di 8 ore o meno, mentre 18% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Sotheby's sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.