South Shore Hospital & Med Ctr Culture | Comparably
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
10
Nominale
Complessiva
141

South Shore Hospital & Med Ctr Culture Company

South Shore Hospital & Med Ctr Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.9/5
La cultura generale di South Shore Hospital & Med Ctr è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di South Shore Hospital & Med Ctr

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
 South Shore Hospital & Med Ctr's CEO
43 /100

Let South Shore Hospital & Med Ctr sa che si desidera lavorare lì

Dici South Shore Hospital & Med Ctr sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà South Shore Hospital & Med Ctr la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, South Shore Hospital & Med Ctr applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

2
totale applicata
  • 100% concesso (2 di 2)
  • 0% negato ( di 2)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso South Shore Hospital & Med Ctr

Parte inferiore
15%

South Shore Hospital & Med Ctr si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso South Shore Hospital & Med Ctr

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-10
ENPS Score
40%Promoters
10%Passives
50%Detractors

South Shore Hospital & Med Ctr Video Cultura

See All Media

South Shore Hospital & Med Ctr Culture A colpo d'occhio

10 dipendenti di South Shore Hospital & Med Ctr hanno esaminato South Shore Hospital & Med Ctr attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 10 South Shore Hospital & Med Ctr dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di South Shore Hospital & Med Ctr non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in South Shore Hospital & Med Ctr, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di South Shore Hospital & Med Ctr sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in South Shore Hospital & Med Ctr sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di South Shore Hospital & Med Ctr crede l'ambiente al South Shore Hospital & Med Ctr è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in South Shore Hospital & Med Ctr è comodamente veloce. Circa 86% dei dipendenti a South Shore Hospital & Med Ctr di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di South Shore Hospital & Med Ctr sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let South Shore Hospital & Med Ctr sa che si desidera lavorare lì

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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