Soylent Culture Company

Soylent Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di Soylent è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

Felicità

A-

Compenso

Valutazione CEO

incontri

CEO di Soylent

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Rob Rhinehart

75 /100

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Let Soylent sa che si desidera lavorare lì

Dici Soylent sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Soylent la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Soylent

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Soylent

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

40%	Promoters
40%	Passives
20%	Detractors

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Soylent Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Soylent dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Soylent sono soddisfatti con il loro compenso totale in Soylent, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Soylent sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Soylent sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Soylent crede l'ambiente al Soylent è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Soylent è moderare. Circa 75% dei dipendenti a Soylent lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Soylent sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Soylent hanno esaminato Soylent attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Soylent dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Soylent sono soddisfatti con il loro compenso totale in Soylent, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Soylent sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Soylent sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Soylent crede l'ambiente al Soylent è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Soylent è moderare. Circa 75% dei dipendenti a Soylent lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Soylent sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Soylent sa che si desidera lavorare lì

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