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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 18

Nominale Complessiva: 169

Amministratore delegato: Philip Rooke

Spreadshirt Culture Company

Spreadshirt Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di Spreadshirt è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

Compenso

C+

Ambiente

C+

Leadership

C+

Ritenzione

C+

CEO di Spreadshirt

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Philip Rooke

59 /100

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Let Spreadshirt sa che si desidera lavorare lì

Dici Spreadshirt sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Spreadshirt la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Spreadshirt

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Spreadshirt

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-47

ENPS Score

20%	Promoters
13%	Passives
67%	Detractors

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Spreadshirt Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 18 Spreadshirt dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Spreadshirt sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Spreadshirt, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Spreadshirt sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Spreadshirt sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Spreadshirt crede l'ambiente al Spreadshirt è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Spreadshirt è moderare. Circa 100% dei dipendenti a Spreadshirt lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Spreadshirt sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

18 dipendenti di Spreadshirt hanno esaminato Spreadshirt attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 18 Spreadshirt dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Spreadshirt sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Spreadshirt, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Spreadshirt sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Spreadshirt sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Spreadshirt crede l'ambiente al Spreadshirt è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Spreadshirt è moderare. Circa 100% dei dipendenti a Spreadshirt lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Spreadshirt sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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