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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 75

Amministratore delegato: William Stone

SS&G Culture Company

SS&G Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di SS&G è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

Valutazione CEO

C+

Ambiente

Compenso

Leadership

CEO di SS&G

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

William Stone

67 /100

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Let SS&G sa che si desidera lavorare lì

Dici SS&G sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SS&G la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SS&G

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SS&G

Parte inferiore

25%

SS&G si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-67

ENPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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SS&G Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 SS&G dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di SS&G non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in SS&G, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di SS&G non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a SS&G sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di SS&G crede l'ambiente al SS&G è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SS&G è un po 'lento. Circa 100% dei dipendenti a SS&G lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di SS&G non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di SS&G hanno esaminato SS&G attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 SS&G dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di SS&G non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in SS&G, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di SS&G non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a SS&G sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di SS&G crede l'ambiente al SS&G è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SS&G è un po 'lento. Circa 100% dei dipendenti a SS&G lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di SS&G non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let SS&G sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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