State of Montana Culture Company

State of Montana Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.2/5

La cultura generale di State of Montana è classificata B+

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

A+

Felicità

A+

Leadership

A+

incontri

Team

CEO di State of Montana

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni

73 /100

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Let State of Montana sa che si desidera lavorare lì

Dici State of Montana sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà State of Montana la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso State of Montana

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso State of Montana

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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State of Montana Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 State of Montana dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di State of Montana sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in State of Montana, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di State of Montana sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a State of Montana sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di State of Montana crede l'ambiente al State of Montana è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in State of Montana è moderare. Circa 67% dei dipendenti a State of Montana lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di State of Montana sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di State of Montana hanno esaminato State of Montana attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 State of Montana dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di State of Montana sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in State of Montana, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di State of Montana sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a State of Montana sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di State of Montana crede l'ambiente al State of Montana è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in State of Montana è moderare. Circa 67% dei dipendenti a State of Montana lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di State of Montana sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let State of Montana sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

Benefici: Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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