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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 34

Nominale Complessiva: 201

Amministratore delegato: Gabe Newell

Steam Culture Company

Steam Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di Steam è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

Valutazione CEO

B-

Sentimento

B-

Felicità

C+

ENPS

C+

CEO di Steam

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Gabe Newell

73 /100

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Let Steam sa che si desidera lavorare lì

Dici Steam sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Steam la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Steam

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Steam

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

55%	Promoters
15%	Passives
30%	Detractors

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Steam Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 34 Steam dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Steam sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Steam, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Steam sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 34 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Steam sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Steam crede l'ambiente al Steam è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Steam è moderare. Circa 43% dei dipendenti a Steam di lavoro di 8 ore o meno, mentre 28% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Steam sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

34 dipendenti di Steam hanno esaminato Steam attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 34 Steam dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Steam sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Steam, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Steam sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 34 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Steam sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Steam crede l'ambiente al Steam è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Steam è moderare. Circa 43% dei dipendenti a Steam di lavoro di 8 ore o meno, mentre 28% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Steam sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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