StoneX Culture Company

StoneX Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

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Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Ritenzione

Leadership

B+

Valori del lavoro

C+

ENPS

C+

CEO di StoneX

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

93 /100

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Let StoneX sa che si desidera lavorare lì

Dici StoneX sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà StoneX la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso StoneX

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso StoneX

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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StoneX Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 StoneX dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

La maggior parte dei dipendenti di StoneX crede l'ambiente al StoneX è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in StoneX è moderare.

4 dipendenti di StoneX hanno esaminato StoneX attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 StoneX dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.La maggior parte dei dipendenti di StoneX crede l'ambiente al StoneX è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in StoneX è moderare.

Let StoneX sa che si desidera lavorare lì

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