SupportNinja Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
6
Nominale
Complessiva
78

SupportNinja Culture Company

SupportNinja Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.8/5
La cultura generale di SupportNinja è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di SupportNinja

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Connor Tomkies SupportNinja's CEO
Connor Tomkies
88 /100

Let SupportNinja sa che si desidera lavorare lì

Dici SupportNinja sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SupportNinja la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SupportNinja

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SupportNinja

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
49
ENPS Score
66%Promoters
17%Passives
17%Detractors

SupportNinja Culture A colpo d'occhio

6 dipendenti di SupportNinja hanno esaminato SupportNinja attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 SupportNinja dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di SupportNinja sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in SupportNinja, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di SupportNinja sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a SupportNinja sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di SupportNinja crede l'ambiente al SupportNinja è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SupportNinja è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a SupportNinja lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di SupportNinja sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let SupportNinja sa che si desidera lavorare lì

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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