SXTC Global Brand Consulting Culture Company

SXTC Global Brand Consulting Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Datore di lavoro di qualità

A+

4.7/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

A+

Team esecutivo

A+

Felicità

A+

Leadership

A+

CEO di SXTC Global Brand Consulting

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

93 /100

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Let SXTC Global Brand Consulting sa che si desidera lavorare lì

Dici SXTC Global Brand Consulting sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SXTC Global Brand Consulting la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SXTC Global Brand Consulting

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SXTC Global Brand Consulting

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

87%	Promoters
13%	Passives
0%	Detractors

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SXTC Global Brand Consulting Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 25 SXTC Global Brand Consulting dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di SXTC Global Brand Consulting sono estremamente felice con il loro compenso totale in SXTC Global Brand Consulting, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di SXTC Global Brand Consulting sono estremamente felice con la loro squadra. 25 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a SXTC Global Brand Consulting sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di SXTC Global Brand Consulting crede l'ambiente al SXTC Global Brand Consulting è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SXTC Global Brand Consulting è estremamente veloce.

Nel complesso, i dipendenti di SXTC Global Brand Consulting sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

SXTC Global Brand Consulting has 125 employees. 25 dipendenti di SXTC Global Brand Consulting hanno esaminato SXTC Global Brand Consulting attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 25 SXTC Global Brand Consulting dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di SXTC Global Brand Consulting sono estremamente felice con il loro compenso totale in SXTC Global Brand Consulting, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di SXTC Global Brand Consulting sono estremamente felice con la loro squadra. 25 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a SXTC Global Brand Consulting sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di SXTC Global Brand Consulting crede l'ambiente al SXTC Global Brand Consulting è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in SXTC Global Brand Consulting è estremamente veloce.Nel complesso, i dipendenti di SXTC Global Brand Consulting sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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