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Taazaa società ha sostenuto

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 10

Nominale Complessiva: 90

Amministratore delegato: Yasir Drabu

Taazaa Culture Company

Taazaa Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

A+

4.7/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

A+

Ambiente

A+

Team esecutivo

A+

Felicità

A+

CEO di Taazaa

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Yasir Drabu

98 /100

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Let Taazaa sa che si desidera lavorare lì

Dici Taazaa sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Taazaa la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Taazaa

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Taazaa

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

89%	Promoters
0%	Passives
11%	Detractors

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Taazaa Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 Taazaa dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Taazaa sono estremamente felice con il loro compenso totale in Taazaa, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Taazaa sono estremamente felice con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Taazaa sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Taazaa crede l'ambiente al Taazaa è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Taazaa è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Taazaa lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Taazaa sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Taazaa has 250 employees. 10 dipendenti di Taazaa hanno esaminato Taazaa attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 Taazaa dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Taazaa sono estremamente felice con il loro compenso totale in Taazaa, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Taazaa sono estremamente felice con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Taazaa sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Taazaa crede l'ambiente al Taazaa è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Taazaa è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Taazaa lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Taazaa sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Taazaa sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: premio di risultato; lezioni di rimborso

Benefici: Cibo gratis; Eventi organizzati dall'azienda per socializzare; Assistenza legale; Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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