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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 10

Nominale Complessiva: 170

Amministratore delegato: Brian Niccol

taco Culture Company

taco Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.7/5

La cultura generale di taco è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

incontri

Leadership

C-

Ambiente

Team esecutivo

CEO di taco

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Brian Niccol

60 /100

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Let taco sa che si desidera lavorare lì

Dici taco sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà taco la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, taco applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 50% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a taco svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

50% concesso (1 di 2)
0% negato ( di 2)
50% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso taco

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso taco

Parte inferiore

taco si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-45

ENPS Score

11%	Promoters
33%	Passives
56%	Detractors

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taco Video Cultura

See All Media

taco Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 taco dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di taco sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in taco, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di taco non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a taco sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di taco crede l'ambiente al taco è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in taco è moderare. Circa 76% dei dipendenti a taco lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di taco non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di taco hanno esaminato taco attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 taco dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di taco sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in taco, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di taco non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a taco sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di taco crede l'ambiente al taco è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in taco è moderare. Circa 76% dei dipendenti a taco lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di taco non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let taco sa che si desidera lavorare lì

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