Taplytics Culture | Comparably
Taplytics is a mobile A/B testing platform for native mobile apps. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
4
Nominale
Complessiva
43

Taplytics Culture Company

Taplytics Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
A+
4.6/5

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Taplytics

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Aaron Glazer Taplytics' CEO
Aaron Glazer
87 /100

Let Taplytics sa che si desidera lavorare lì

Dici Taplytics sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Taplytics la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Taplytics

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Taplytics

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Taplytics Culture A colpo d'occhio

4 dipendenti di Taplytics hanno esaminato Taplytics attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 Taplytics dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di Taplytics sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Taplytics sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a Taplytics?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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