TDG Culture | Comparably
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
7
Nominale
Complessiva
42

TDG Culture Company

TDG Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
4.1/5
La cultura generale di TDG è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di TDG

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni
Rick Benson TDG's CEO
Rick Benson
88 /100

Let TDG sa che si desidera lavorare lì

Dici TDG sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TDG la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TDG

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TDG

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni
57
ENPS Score
57%Promoters
43%Passives
0%Detractors

TDG Video Cultura

See All Media

TDG Culture A colpo d'occhio

7 dipendenti di TDG hanno esaminato TDG attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 7 TDG dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di TDG sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in TDG, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di TDG sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let TDG sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a TDG?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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