Team SoloMid Culture Company
Team SoloMid Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Santa Monica, CA
United States of America
- Sito web
- tsm.gg
descrizione dell'azienda
Team Solomid is one of the most successful gaming organizations.
Team SoloMid Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They are very nice and funny and all of that
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
It makes me feel happy
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
I like playing fortnite and getting paid
Feedback costruttivo da dipendenti
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
They need to play with each other more
Let Team SoloMid sa che si desidera lavorare lì
Dici Team SoloMid sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Team SoloMid la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
50
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Team SoloMid
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Team SoloMid
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Team SoloMid?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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