Tennessee Valley Authority Culture | Comparably
Tennessee Valley Authority is a corporate agency that provides electricity for business customers. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
27
Nominale
Complessiva
272

Tennessee Valley Authority Culture Company

Tennessee Valley Authority Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.8/5
La cultura generale di Tennessee Valley Authority è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Tennessee Valley Authority

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Jeff Lyash Tennessee Valley Authority's CEO
Jeff Lyash
79 /100
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Tennessee Valley Authority dipendenti in genere funzionano 8.9 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Tennessee Valley Authority riportano il ritmo di lavoro è moderare
lavoro Pace
Un giorno nella vita
89% di Tennessee Valley Authority dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
40% di Tennessee Valley Authority dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di Tennessee Valley Authority non ricevono mai feedback preziosi su come migliorare sul lavoro
Risposta
Un giorno nella vita
88% di Tennessee Valley Authority dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let Tennessee Valley Authority sa che si desidera lavorare lì

Dici Tennessee Valley Authority sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Tennessee Valley Authority la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Tennessee Valley Authority

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Tennessee Valley Authority

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
26
ENPS Score
47%Promoters
32%Passives
21%Detractors

Tennessee Valley Authority Culture A colpo d'occhio

27 dipendenti di Tennessee Valley Authority hanno esaminato Tennessee Valley Authority attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 27 Tennessee Valley Authority dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Tennessee Valley Authority sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Tennessee Valley Authority, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Tennessee Valley Authority sono soddisfatti con la loro squadra. 27 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Tennessee Valley Authority sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Tennessee Valley Authority crede l'ambiente al Tennessee Valley Authority è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Tennessee Valley Authority è moderare. Circa 50% dei dipendenti a Tennessee Valley Authority lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Tennessee Valley Authority sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Tennessee Valley Authority sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
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