Terapeak Culture Company
Terapeak Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 1321 Blanshard Street, Suite 301
Palo Alto, CA V8W 0B6
Canada
- Sito web
- www.terapeak.com/
- Fondato
- 2004
descrizione dell'azienda
Terapeak provides market research solutions that enable eBay and Amazon.com sellers to create successful listings.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Kevin North
CEO / President
Kevin North serve come CEO / President di Terapeak.
RJ Reiser
Chief Growth Officer
RJ Reiser serves as the Chief Growth Officer of Terapeak. RJ started at Terapeak in May of 2017. RJ currently resides in Houston, Texas Area.
Let Terapeak sa che si desidera lavorare lì
Dici Terapeak sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Terapeak la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
80
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Terapeak
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Terapeak
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Terapeak Concorrenti
- 1st
WorthPoint92 / 100 - 2nd
Windsor Circle, Inc.0 / 100 - 3rdTerapeak0 / 100
Perks e vantaggi
- Benefici
- Cibo gratis
Conosci qualcuno che lavora a Terapeak?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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