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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 18

Nominale Complessiva: 193

Amministratore delegato: Denise Trauth

Texas State Culture Company

Texas State Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di Texas State è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

A-

Valutazione CEO

Leadership

B-

Ambiente

C+

Team esecutivo

C+

CEO di Texas State

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Denise Trauth

74 /100

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Let Texas State sa che si desidera lavorare lì

Dici Texas State sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Texas State la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Texas State

Parte inferiore

35%

Texas State si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Texas State

Parte inferiore

35%

Texas State si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

45%	Promoters
28%	Passives
27%	Detractors

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Texas State Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 18 Texas State dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Texas State sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Texas State, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Texas State sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Texas State sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Texas State crede l'ambiente al Texas State è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Texas State è moderare. Circa 100% dei dipendenti a Texas State lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Texas State non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

18 dipendenti di Texas State hanno esaminato Texas State attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 18 Texas State dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Texas State sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Texas State, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Texas State sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Texas State sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Texas State crede l'ambiente al Texas State è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Texas State è moderare. Circa 100% dei dipendenti a Texas State lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Texas State non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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