TextMe Culture Company
TextMe Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
TextMe Mission, Vision e Valori
Vision Statement
Offering rich mobile communication (text, calls and mobile data) for free to anyone in the world.
TextMe Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di TextMe hanno esaminato TextMe attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 480 2nd St Ste 100
San Francisco, CA
United States of America
- Sito web
- go-text.me
- Fondato
- 2011
descrizione dell'azienda
Communication Application for Smart Devi
Let TextMe sa che si desidera lavorare lì
Dici TextMe sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TextMe la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
TextMe H1B Visa
In 2019, TextMe applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 50% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
2
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 50% concesso (1 di 2)
- 0% negato ( di 2)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
- 50% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 2)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TextMe
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TextMe
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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