Th Merger Company Culture Company

Th Merger Company Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.9/5

La cultura generale di Th Merger Company è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

A+

Valutazione CEO

Team esecutivo

B+

Leadership

B+

Perks e vantaggi

B+

CEO di Th Merger Company

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

81 /100

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Let Th Merger Company sa che si desidera lavorare lì

Dici Th Merger Company sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Th Merger Company la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Th Merger Company

Parte inferiore

35%

Th Merger Company si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Th Merger Company

Parte inferiore

45%

Th Merger Company si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
29%	Passives
21%	Detractors

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Th Merger Company Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 15 Th Merger Company dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Th Merger Company sono soddisfatti con il loro compenso totale in Th Merger Company, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Th Merger Company sono soddisfatti con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Th Merger Company sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Th Merger Company crede l'ambiente al Th Merger Company è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Th Merger Company è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Th Merger Company lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Th Merger Company sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

15 dipendenti di Th Merger Company hanno esaminato Th Merger Company attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 15 Th Merger Company dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Th Merger Company sono soddisfatti con il loro compenso totale in Th Merger Company, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Th Merger Company sono soddisfatti con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Th Merger Company sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Th Merger Company crede l'ambiente al Th Merger Company è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Th Merger Company è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Th Merger Company lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Th Merger Company sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Th Merger Company sa che si desidera lavorare lì

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