The Bowery Presents Culture Company
The Bowery Presents Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- New York City, NY
United States of America
- Sito web
- www.bowerypresents.com
- Fondato
- 1993
descrizione dell'azienda
Top independent concert promotion and venue management company based in NYC with extensions across Northeast and South
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Brian Harkenrider
VP Operations
Brian Harkenrider serves as the VP Operations for The BoweryPresents. Brian started at The BoweryPresents in March of 2011. Brian is based in the Greater New York City Area.
Tony Melchior
Director of Production
Tony Melchior serves as the Director of Production for The Bowery Presents. Tony started at The Bowery Presents in December of 2006. Tony is based in the Greater New York City Area.
Mark Shulman
Senior Vice President
Mark Shulman serve come Senior Vice President di The Bowery Presents.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Ciara Rodriguez-Bonene
Human Resources Manager
Ciara Rodriguez-Bonene serves as the Human Resources Manager of The Bowery Presents. Ciara started at The Bowery Presents in December of 2016. Ciara currently resides in the Greater New York City Area.
Let The Bowery Presents sa che si desidera lavorare lì
Dici The Bowery Presents sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The Bowery Presents la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
50
su 100
Valutazione Dirigente?
85
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The Bowery Presents
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The Bowery Presents
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"50
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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