The Design Group Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
8
Nominale
Complessiva
139

The Design Group Culture Company

The Design Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.9/5
La cultura generale di The Design Group è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di The Design Group

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Bisser Georgiev The Design Group's CEO
Bisser Georgiev
80 /100

Let The Design Group sa che si desidera lavorare lì

Dici The Design Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The Design Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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What benefits does The Design Group provide?

Alla domanda a all employees a The Design Group

  • Health, retirement, dental, short term disability, PTO

Vista Response & Risposta »

What Marketing department questions did The Design Group ask during your job interview?

Alla domanda alla Marketing Department a The Design Group

  • What is your experience with SEO and SEM?

Vista Response & Risposta »

What's the company culture like at The Design Group?

Alla domanda a all employees a The Design Group

  • THEY REALLY CARE ABOUT THEIR PEOPLE.

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su The Design Group

H1B Visa

In 2019, The Design Group applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

1
totale applicata
  • 100% concesso (1 di 1)
  • 0% negato ( di 1)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The Design Group

Parte inferiore
20%

The Design Group si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The Design Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-28
ENPS Score
29%Promoters
14%Passives
57%Detractors

The Design Group Video Cultura

See All Media

The Design Group Culture A colpo d'occhio

8 dipendenti di The Design Group hanno esaminato The Design Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 8 The Design Group dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di The Design Group non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in The Design Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di The Design Group sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a The Design Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di The Design Group crede l'ambiente al The Design Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Design Group è moderare. Circa 80% dei dipendenti a The Design Group lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di The Design Group non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let The Design Group sa che si desidera lavorare lì

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