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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 58

Amministratore delegato: Chris Grabiec

The Dunham Group Culture Company

The Dunham Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di The Dunham Group è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Felicità

D+

Valori del lavoro

D+

Leadership

Ritenzione

D-

CEO di The Dunham Group

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

Chris Grabiec

87 /100

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Let The Dunham Group sa che si desidera lavorare lì

Dici The Dunham Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The Dunham Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The Dunham Group

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The Dunham Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

100

ENPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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The Dunham Group Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 The Dunham Group dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

3 dipendenti di The Dunham Group hanno esaminato The Dunham Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 The Dunham Group dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

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