The Galt House Culture Company

The Galt House Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di The Galt House è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Leadership

B-

Perks e vantaggi

B-

Team esecutivo

C+

Ritenzione

CEO di The Galt House

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

78 /100

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Let The Galt House sa che si desidera lavorare lì

Dici The Galt House sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The Galt House la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The Galt House

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The Galt House

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-25

ENPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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The Galt House Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 The Galt House dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di The Galt House non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in The Galt House, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di The Galt House sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. La maggioranza crede gli incontri a The Galt House sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di The Galt House crede l'ambiente al The Galt House è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Galt House è burocratico. Circa 67% dei dipendenti a The Galt House di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di The Galt House non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di The Galt House hanno esaminato The Galt House attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 The Galt House dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di The Galt House non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in The Galt House, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di The Galt House sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. La maggioranza crede gli incontri a The Galt House sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di The Galt House crede l'ambiente al The Galt House è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Galt House è burocratico. Circa 67% dei dipendenti a The Galt House di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di The Galt House non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let The Galt House sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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