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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 31

Amministratore delegato

The heritage company Culture Company

The heritage company Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di The heritage company è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

C+

ENPS

C+

Leadership

C-

Manager

D+

Sviluppo professionale

CEO di The heritage company

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

67 /100

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Let The heritage company sa che si desidera lavorare lì

Dici The heritage company sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The heritage company la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The heritage company

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The heritage company

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

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The heritage company Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 The heritage company dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di The heritage company sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in The heritage company, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

4 dipendenti di The heritage company hanno esaminato The heritage company attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 The heritage company dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di The heritage company sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in The heritage company, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Let The heritage company sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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