The Salon is a community of women bound by a desire to share new ideas, inspire collaboration and develop transformative solutions. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 40

Nominale Complessiva: 373

Amministratore delegato: Mary Dillon

The Salon Culture Company

The Salon Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di The Salon è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

A+

incontri

A+

Valutazione CEO

A-

Manager

B+

Diversità

CEO di The Salon

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Mary Dillon

77 /100

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Let The Salon sa che si desidera lavorare lì

Dici The Salon sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The Salon la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The Salon

Superiore

30%

The Salon si colloca attualmente in Superiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The Salon

Superiore

25%

The Salon si colloca attualmente in Superiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

59%	Promoters
22%	Passives
19%	Detractors

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The Salon Video Cultura

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The Salon Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 40 The Salon dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di The Salon non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in The Salon, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di The Salon sono soddisfatti con la loro squadra. 40 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a The Salon sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di The Salon crede l'ambiente al The Salon è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Salon è comodamente veloce. Circa 58% dei dipendenti a The Salon lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di The Salon sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

40 dipendenti di The Salon hanno esaminato The Salon attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 40 The Salon dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di The Salon non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in The Salon, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di The Salon sono soddisfatti con la loro squadra. 40 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a The Salon sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di The Salon crede l'ambiente al The Salon è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Salon è comodamente veloce. Circa 58% dei dipendenti a The Salon lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di The Salon sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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