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The Select Group società ha sostenuto

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 10

Nominale Complessiva: 140

Amministratore delegato: Sheldon Wolitski

The Select Group Culture Company

The Select Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di The Select Group è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Ambiente

Leadership

A-

Manager

A-

Team

B+

CEO di The Select Group

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Sheldon Wolitski

86 /100

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Let The Select Group sa che si desidera lavorare lì

Dici The Select Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The Select Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The Select Group

Superiore

35%

The Select Group si colloca attualmente in Superiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The Select Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

71%	Promoters
0%	Passives
29%	Detractors

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The Select Group Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 The Select Group dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di The Select Group sono soddisfatti con il loro compenso totale in The Select Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di The Select Group sono estremamente felice con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a The Select Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di The Select Group crede l'ambiente al The Select Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Select Group è comodamente veloce. Circa 83% dei dipendenti a The Select Group lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di The Select Group sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di The Select Group hanno esaminato The Select Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 10 The Select Group dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di The Select Group sono soddisfatti con il loro compenso totale in The Select Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di The Select Group sono estremamente felice con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a The Select Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di The Select Group crede l'ambiente al The Select Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Select Group è comodamente veloce. Circa 83% dei dipendenti a The Select Group lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di The Select Group sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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