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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 20

Nominale Complessiva: 182

Amministratore delegato

The Shade Store Culture Company

The Shade Store Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di The Shade Store è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Team

C-

Compenso

D+

Ambiente

Felicità

Ritenzione

CEO di The Shade Store

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

36 /100

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Let The Shade Store sa che si desidera lavorare lì

Dici The Shade Store sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The Shade Store la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The Shade Store

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The Shade Store

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-51

ENPS Score

16%	Promoters
17%	Passives
67%	Detractors

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The Shade Store Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 20 The Shade Store dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di The Shade Store non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in The Shade Store, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di The Shade Store sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in The Shade Store sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di The Shade Store crede l'ambiente al The Shade Store è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Shade Store è estremamente veloce. Circa 22% dei dipendenti a The Shade Store di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di The Shade Store sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

20 dipendenti di The Shade Store hanno esaminato The Shade Store attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 20 The Shade Store dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di The Shade Store non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in The Shade Store, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di The Shade Store sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in The Shade Store sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di The Shade Store crede l'ambiente al The Shade Store è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Shade Store è estremamente veloce. Circa 22% dei dipendenti a The Shade Store di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di The Shade Store sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let The Shade Store sa che si desidera lavorare lì

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