The TNS Group Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
4
Nominale
Complessiva
43

The TNS Group Culture Company

The TNS Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.1/5
La cultura generale di The TNS Group è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di The TNS Group

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Ami Soifer The TNS Group's CEO
Ami Soifer
73 /100

Let The TNS Group sa che si desidera lavorare lì

Dici The TNS Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The TNS Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The TNS Group

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The TNS Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
0
ENPS Score
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

The TNS Group Video Cultura

See All Media

The TNS Group Culture A colpo d'occhio

4 dipendenti di The TNS Group hanno esaminato The TNS Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 The TNS Group dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di The TNS Group sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in The TNS Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

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