Therakos Culture | Comparably

Therakos Culture Company

Therakos Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Therakos

Michael Rechtiene Therakos' CEO
Michael Rechtiene

Therakos Mission, Vision e Valori

Missione

Mallinckrodt is committed to supporting our clinical customers in their efforts to enhance the safety and efficacy of treatments for skin manifestations of CTCL by offering world-class service and training.

Therakos Culture A colpo d'occhio

2 dipendenti di Therakos hanno esaminato Therakos attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
10 North High Street
West Chester, PA 19380
United States of America
Sito web
www.therakos.com/
Fondato
1984

descrizione dell'azienda

A West Chaster, Penn.-based immunotherapy company

Let Therakos sa che si desidera lavorare lì

Dici Therakos sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Therakos la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
15
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
20
su 100
Valutazione Manager?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Therakos

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Therakos

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze

Conosci qualcuno che lavora a Therakos?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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